Sis Alenushka (sis_alenushka) wrote,
Sis Alenushka
sis_alenushka

Техника прохождения различных собеседований

Спойлер: такой техники у меня нет. Всё ниженаписанное - моё глубокое ИМХО.


Я не слишком верю в то, что любое собеседование можно пройти только благодаря специальной подготовке, заранее заучив и ответив на все заданные вопросы ПРАВИЛЬНО. Наверное, жизнь была бы гораздо проще, если бы это было так.

На самом деле, всегда есть некий тим лид, который подбирает под себя команду по, одному ему понятным, критериям. Эти критерии могут быть настолько неожиданными, что пробовать угадать - это всё равно, что подбрасывать до отупения монетку: можно угадать, а можно не угадать.

Есть люди, которые нанимают на работу только фриков, разумно полагая, что у здоровых людей маловато креативности и драйва. Есть те, кто просто хочет жить тихо и спокойно, такие будут искать себе падаванов, которые не отсвечивают.

Рыба гниёт с головы. Вся политика компании начинается сверху и метастазится вниз. Нужно смотреть на компанию в целом: курс, общие принципы, лидеры и так далее. В маленьких компаниях нужно смотреть на CEO и своего непосредственного руководителя. Они принимают решения, с ними вам потом работать.

Не стоит пытаться понравиться всем. Интервью - это только начало, а вам потом с этими людьми ещё долго работать. Тут, как с личными отношениями: надо, чтоб между вами была химия и общие ценности.

Я много раз проходила все тесты и не получала работу. Я позорно завалила все тесты и получила работу не далее, как в пятницу. Тесты НИЧЕГО не определяют. Имя, опыт, знания, рекомендации, компании, в которых вы раньше работали, личное обаяние - в произвольной последовательности.

Берут людей без знаний, берут людей без опыта, берут людей без рекомендаций. Важно - понравиться, ещё важнее - понравиться правильным людям, тем, кто нравится вам.

Единственный дельный совет на весь пост: будьте собой. Это очень тяжело, я знаю. Хочется быть принятым и понятым. Но...если вы рискнёте, есть шанс, что вас увидят те, кто захочет работать именно с таким человеком, как вы. Оценят и примут вашу индивидуальность, потому что именно эти качества востребованы в той конкретно компании. Ведь это именно то, чего всем нам по-настоящему хочется. Если хотите, чтобы в вас увидели и оценили именно вас, не бойтесь выйти из сумрака и себя показать.

Tags: жизнь, не твоё деточка, работа, ресурс, рост
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

  • Лодка, висящая над бездной

    Вчера, завтра и между ними отпуск... 2.5 недели надо-как-то-пережить. Для человека, ценящего каждую минуту просто отсидеться вобще не вариант.…

  • Лес рубят...

    "Они - прекрасные и очень милые ребята. И совсем ни в чём не виноваты. Просто пришли и взорвали мою реальность." Два месяца назад Джон сместил моего…

  • Работа над ошибками

    Мама всегда говорила:"Не ошибается тот, кто ничего не делает" Когда я училась в институте, computer science, со мной в группе училась девочка,…

  • No worries. Не волнуйся.

    Мы вернулись из буддистского храма. Съездили непогоде вопреки. Как обычно получили массу удовольствия. Там такое специальное место, где на меня…

  • Учёба - это работа

    Я езжу на работу и с работы на машине. 2.5 часа ежедневно за рулём, минимум. Если бы это был общественный транспорт, у меня было бы 3 часа в день на…

  • А идите-ка вы все в ж...!

    Аль, этот пост alyma я хочу посвятить тебе. Я, при всей моей нелюбви к тренингам, коучам, марафонам и прочей чертовщине, я обязательно…

Buy for 20 tokens
Новая игра мужа, написаная за пару дней. Потому что же все биткоины в хочут! Раз люди хочут, то нужно идти в ногу со временем. Ссылка вот: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.WeronaLabs.BitcoinMatch, а скриншоты под катом.
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 8 comments