Sis Alenushka (sis_alenushka) wrote,
Sis Alenushka
sis_alenushka

Техника прохождения различных собеседований

Спойлер: такой техники у меня нет. Всё ниженаписанное - моё глубокое ИМХО.


Я не слишком верю в то, что любое собеседование можно пройти только благодаря специальной подготовке, заранее заучив и ответив на все заданные вопросы ПРАВИЛЬНО. Наверное, жизнь была бы гораздо проще, если бы это было так.

На самом деле, всегда есть некий тим лид, который подбирает под себя команду по, одному ему понятным, критериям. Эти критерии могут быть настолько неожиданными, что пробовать угадать - это всё равно, что подбрасывать до отупения монетку: можно угадать, а можно не угадать.

Есть люди, которые нанимают на работу только фриков, разумно полагая, что у здоровых людей маловато креативности и драйва. Есть те, кто просто хочет жить тихо и спокойно, такие будут искать себе падаванов, которые не отсвечивают.

Рыба гниёт с головы. Вся политика компании начинается сверху и метастазится вниз. Нужно смотреть на компанию в целом: курс, общие принципы, лидеры и так далее. В маленьких компаниях нужно смотреть на CEO и своего непосредственного руководителя. Они принимают решения, с ними вам потом работать.

Не стоит пытаться понравиться всем. Интервью - это только начало, а вам потом с этими людьми ещё долго работать. Тут, как с личными отношениями: надо, чтоб между вами была химия и общие ценности.

Я много раз проходила все тесты и не получала работу. Я позорно завалила все тесты и получила работу не далее, как в пятницу. Тесты НИЧЕГО не определяют. Имя, опыт, знания, рекомендации, компании, в которых вы раньше работали, личное обаяние - в произвольной последовательности.

Берут людей без знаний, берут людей без опыта, берут людей без рекомендаций. Важно - понравиться, ещё важнее - понравиться правильным людям, тем, кто нравится вам.

Единственный дельный совет на весь пост: будьте собой. Это очень тяжело, я знаю. Хочется быть принятым и понятым. Но...если вы рискнёте, есть шанс, что вас увидят те, кто захочет работать именно с таким человеком, как вы. Оценят и примут вашу индивидуальность, потому что именно эти качества востребованы в той конкретно компании. Ведь это именно то, чего всем нам по-настоящему хочется. Если хотите, чтобы в вас увидели и оценили именно вас, не бойтесь выйти из сумрака и себя показать.

Tags: жизнь, не твоё деточка, работа, ресурс, рост
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

  • У кого... длиннее

    Разочарую сразу - секса не будет! Будет про альфа-бета-омега и меня красивую. Работа, куда же без неё! На проекте костью в горле команда ИТ со…

  • Дежавю

    Я столкнулась с ним нос к носу. Бизнес-коуч моего бывшего босса. - Привет-ты-меня-помнишь... Конечно, помню. Помню, как Бизнес-коуч предлагал нам…

  • Женщинам вход воспрещен

    "Квоты им подавай! Нет, вот, ты, ты, Алёна, женщина, тебе бы хотелось, чтобы тебя нанимали на работу не за то, что ты хороший специалист, а просто…

  • Подарок ребёнку босса

    Обычно я ни в чём таком не участвую. Муторное и не благодарное это дело - собирать деньги на подарок. Но ребёнок босса должен родиться вот-вот. Они…

  • Много мёда в ложке дегтя

    Проект закрыли, блин! Ужасно-страшно-мучительный проект закрыли. И? Команда лечится друг у друга от депрессии:столько сил, времени и труда потрачено…

  • Работа. А что буду делать я?!

    Вчера на меня, нежданно, наступило счастье. Я чувствовала себя раненым во все места человеком, которого довезли до больницы и вкололи, наконец,…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 8 comments